Wenn im Bewerbungsprozess die Frage nach den eigenen Stärken und Schwächen auftaucht, machen sich viele Kandidaten erstmals richtig Gedanken über die eigenen Talente. Eigene Stärken definieren zu können ist für viele jedoch nicht so leicht. Wer sein Können aber erkennen und gezielt nutzen kann, ist längerfristig erfolgreicher und zufriedener im Job. Im Folgenden gibt es Tipps, wie man dabei am besten vorgeht.

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